Информация для населения. Скачать (формат - .pdf)

Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Протокол общего собрания участников долевой собственности по вопросу утверждения списка невостребованных земельных долей земель сельскохозяйственного назначения для сельскохозяйственного производства в границах СХПК "Новоукраинский". Скачать (формат - .pdf)